Gemeinsam Wege gestalten – Lösungen für soziale Organisationen
Leistungen
Meine Leistungen unterstütze Sie dabei, die Qualität Ihrer sozialen Dienstleistungen nachhaltig zu sichern. Gemeinsam analysieren wir Strukturen und Prozesse, entwickeln individuelle, praxisnahe Lösungen und gestalten Ihre Organisation zukunftssicher. Dabei ist es mir wichtig, Ihre Werte und den einzigartigen Charakter Ihrer Organisation zu bewahren – für langfristig tragfähige Ergebnisse, die wirklich wirken.
Angebots- und Konzeptentwicklung
Gemeinsam entwickeln wir Angebote und Konzepte für die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe und Mitarbeiter*innen. Eine partizipative Entwicklung sichert nachhaltige Ergebnisse und eine praxisnahe Grundlage für die Leistungserbringung.
Zufriedenheitsbefragungen
Gemeinsam entwickeln wir systematische Feedbackprozesse, mit denen Sie die Bedürfnisse und Erwartungen von Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen klar erfassen. Auf Basis dieser Erkenntnisse definieren wir konkrete Maßnahmen, um sowohl die Dienstleistungsqualität als auch die Rahmenbedingungen in Ihrer Organisation nachhaltig zu optimieren.
Fortbildungen
Meine Fortbildungen zeichnen sich durch einen klaren Lernzielfokus aus, der den Leitungskräften und Mitarbeitenden hilft, spezifische Kompetenzen zu entwickeln und anzuwenden. Durch einen praxisnahen Ansatz können die erlernten Inhalte unmittelbar in den Berufsalltag integriert werden, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Moderation
Wie können Ihre Klausurtage, Veranstaltungen oder Workshops noch erfolgreicher werden? Mit einer strukturierten und zielorientierten Moderation unterstütze ich Sie dabei, gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Durch interaktive Methoden und einen klaren Fokus auf den Ideenaustausch schaffen wir ein kreatives Umfeld, das innovative Ergebnisse fördert und die Teamdynamik stärkt.
Organisationsberatung
Im Rahmen der Organisationsberatung entwickeln wir - abhängig von Ihrer Fragestellung - gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Strukturen, Prozessen und Kommunikationswegen in Ihrer Organisation. Zudem werden Führungskräfte und Teams bei der Implementierung von Veränderungsstrategien begleitet.
Interim Management
Im Interim Management stelle ich Ihnen gezielt Expertise bereit, um temporäre Herausforderungen zu bewältigen und strategische Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch eine schnelle Einarbeitung und effektive Führung wirs Ihre Organisationen gestärkt und unterstützt, um Kontinuität und Qualität in der Leistungserbringung zu gewährleisten.
Über mich
Seit über vier Jahren arbeite ich als Management- und Organisationsberaterin und begleite soziale Organisationen durch Veränderungsprozesse. Dabei unterstütze ich sie, ihre Prozesse und Strukturen zu optimieren und stehe bei fachlichen Fragestellungen beratend zur Seite. In meine Tätigkeit fließen wertvolle Erfahrungen aus meiner früheren Praxis als Sozialarbeiterin ein, in der ich aus erster Hand gelernt habe, wie essenziell flexible und praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen des Alltags sind.
Während meiner langjährigen Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Forschungsreferentin habe ich zudem ein fundiertes Wissen über theoretische Modelle und Methoden erworben, die maßgeblich dazu beitragen können, die Qualität der Sozialen Arbeit nachhaltig zu verbessern. Mein Ziel ist es, diese beiden Welten zu verbinden: theoretische Erkenntnisse so aufzubereiten, dass sie für Fachkräfte im Alltag greifbar und anwendbar sind und eine positive Wirkung entfalten können.
Grundsätze meiner Arbeit
Meine Begleitung unterstützt soziale Organisationen dabei, ihre Strukturen und Prozesse zukunftsfähig zu gestalten – individuell, praxisnah und gemeinsam.
Gemeinsame Entwicklung von Lösungen
In enger Zusammenarbeit erarbeiten wir passgenaue Lösungsansätze, die Ihre Organisation optimal unterstützen. Dabei setze ich auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Gemeinsam finden wir praktikable und nachhaltige Wege, die Ihre Organisation nachhaltig weiterbringen.
Verbindung von Theorie und Praxis
Durch meine langjährige Erfahrung im Transfer zwischen Theorie und Praxis profitieren Sie von fundierten, wissenschaftlich gestützten Methoden sowie Fachwissen, die gleichzeitig praxisnah und direkt umsetzbar sind. Ich verbinde so analytische Tiefe mit pragmatischen Lösungsansätzen.
Orientierung an den Besonderheiten
Jede Organisation ist einzigartig – und genau das steht bei meiner Arbeit im Mittelpunkt. Ich richte meine Beratung gezielt auf die spezifischen Anforderungen, Kultur und Strukturen Ihrer Organisation aus. So entstehen maßgeschneiderte Projekte und Lösungen, die wirklich zu Ihrer Organisation passen.
Erfahrungen
- Vielfältige Organisationsentwicklungsprozesse für soziale Organisationen in ganz Deutschland, u.a. zu den Themen Strategieberatung und Prozessoptimierung
- Begleitung von Organisationen bei der Entwicklung fachlicher Grundlagen wie z.B. Gewaltschutz
- Organisationsberatungen mit dem Schwerpunkt der Neuausrichtung von Führungs- und Managementstrukturen inkl. der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten
- Begleitung von sozialen Organisationen bei der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Leistungsangeboten
- Begleitung von Organisationen bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem reformierten SGB IX, u.a. in Bezug auf Mitarbeiterqualifikation, Konzepterstellung, Entwicklung von Instrumenten zur Wirkungsevaluation
- Durchführung umfassender Organisationsanalysen
- Interimsleitung als Einrichtungsleitung, Sachgebietsleitung und Abteilungsleitung in den Bereichen Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe
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